La federación de asociaciones de personas con discapacidad intelectual y del desarrollo, Plena inclusión Región de Murcia, ha celebrado este miércoles en el Auditorio Víctor Villegas de Murcia la edición número 30 de sus premios Laurel. Los galardones reconocen el compromiso que empresas e instituciones mantienen con las personas del colectivo y con sus familias.
Una celebración por las “tres décadas en las que Plena Inclusión ha salido al encuentro de la sociedad para reconocer a empresas privadas y organismos públicos que no solo abren sus puertas, sino que transforman sus estructuras para facilitar la incorporación al trabajo de las personas con discapacidad intelectual. Tres décadas demostrando que el empleo no es un favor, sino el motor fundamental de la dignidad y la autonomía de cualquier ciudadano”, declaraba el vicepresidente de Plena inclusión Región de Murcia, Diego García Vicente.
En tan señalado aniversario, los ganadores de los Premios Laurel 2026 han sido: Consum, Grupo Caliche, Gor Factory, Aguas de Jumilla, ILBOC, Grupo Moya Peluches, Catering Antonia Navarro y el humorista gráfico José Manuel Puebla. Los premiados fueron propuestos por alguna de las asociaciones miembro de Plena inclusión y confirmados por el resto de las entidades de la federación, todas ellas impulsadas por familias. Además, otras 38 empresas e instituciones han recibido la distinción de Nuevo Colaborador por iniciar algún proyecto con las asociaciones durante los últimos meses.
La ceremonia, conducida por la periodista Marta Ferrero y por Nacho Carrasco, de Asido Cartagena, contó con un sentido homenaje a Joaquín Barberá Blesa, quien fue durante más de dos décadas presidente de Plena inclusión Región de Murcia y que falleció el pasado mes de mayo dejando un profundo vacío en todo el movimiento de la discapacidad. En su honor, el Premio Laurel Institucional pasará a partir de ahora a llamarse Premio Laurel Joaquín Barberá.
Los premios Laurel reunieron en el Auditorio de Murcia al delegado del Gobierno en la Región de Murcia, Francisco Lucas; la alcaldesa de Murcia, Rebeca Pérez; la alcaldesa de Jumilla, Seve González; y la directora general de Personas con Discapacidad de la consejería de Política Social, Miriam Pérez; entre otros representantes de administraciones públicas, empresas, entidades sociales y entidades educativas.
El Laurel a la Contratación en Gran Empresa fue para Consum. Esta cooperativa ha sido propuesta de manera simultánea por las asociaciones Asido Cartagena y Ceom. Supermercados Consum cuenta en establecimientos de Murcia y Cartagena con trabajadores del colectivo, como César y María, que están reponiendo y apoyando a los clientes en sus compras.
El Laurel a la Contratación en Pequeña Empresa se le concedió al Catering Antonia Navarro, a propuesta de la asociación Assido. La compañía tiene contratados a cuatro trabajadores con síndrome de Down que preparan los comedores para escolares de varios colegios de la Región. “La diversidad no se enseña, sino que se muestra todos los días”, defienden desde la empresa.
Gor Factory recibió el Laurel a la Formación este 2026. El galardón para la empresa, que engloba las marcas Roly, Roly Work y Stamina, fue propuesto por la asociación Astrapace. Todos los martes, personas del Centro de Día y del SEPAP de la entidad acuden a las instalaciones de Gor Factory para hacer prácticas y dar sus primeros pasos en el mundo laboral.
El Laurel a la Innovación en la Inclusión recayó en Grupo Moya Peluches de Caravaca de la Cruz, a propuesta de la asociación Apcom. Mediante la metodología de Empleo Personalizado, José María consiguió el trabajo de sus sueños, ya que le encantan los peluches desde que era pequeño. Un ejemplo de empresa que ha hecho una verdadera apuesta por la persona y su vocación.
El Laurel al Apoyo a un Centro de Día fue en esta edición para la empresa Aguas de Jumilla, a propuesta de la asociación Aspajunide. La compañía contrató a una persona de la entidad para leer contadores, pero quería ampliar la colaboración. Por eso, también propuso a los usuarios del Centro de Día realizar tareas de mantenimiento en el entorno de sus instalaciones.
El Laurel al Apoyo a un Centro Especial de Empleo se marcha este año para Grupo Caliche, a propuesta de la asociación Prometeo. La compañía lleva años contando con los trabajadores del Centro Especial de Empleo de la entidad para que lleven a cabo labores de destrucciones de papel en sus centros. Asimismo, confían en los artistas y artesanos de la asociación para elaborar sus agendas corporativas.
El Laurel al Asociacionismo ha sido este año para la empresa ILBOC, a propuesta de la asociación Astus. La compañía lleva diez años colaborando con la entidad mediante diversas recaudaciones de fondos. Gracias a esta colaboración, Astus ha podido poner en marcha proyectos como la compra de una furgoneta o la adecuación de algunas de sus instalaciones. La última iniciativa ha sido habilitar una zona para que los padres acompañen a los más pequeños a recibir sus terapias.
El humorista gráfico Puebla ha recibido el primer Laurel Joaquín Barberá, a propuesta de la asociación Talentismo. El ilustrador y humorista gráfico difunde con sus viñetas la realidad del colectivo para ayudar a sensibilizar a la sociedad mediante su arte. Además, ofrece un taller para niñas y niños con autismo, cuyo resultado es la felicitación navideña de la asociación.
Además de los premios Laurel 2026, también se entregaron en el acto distinciones a empresas e instituciones que han comenzado a colaborar recientemente con las asociaciones de Plena inclusión Región de Murcia. Las entidades que mantengan la relación en el tiempo podrán optar a ganar los premios Laurel en las próximas ediciones.
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