Este martes se ha celebrado una nueva edición de los Desayunos de Murcia Diario, que como siempre ha reunido a una gran multitud de personalidades en el hotel Nelva, esta vez para escuchar las palabras de Ángela de Miguel, presidenta de la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (Cepyme), quien coge el testigo de Miguel López, presidente de CROEM, que abrió el pasado mes el curso de estos encuentros empresariales que organiza el periódico.

El director de Murcia Diario, Manuel Ponce, abrió el encuentro, que es ya el decimoctavo, dando la bienvenida y las gracias a los presentes por acompañar al periódico. «Nuestro propósito es aportar la actualidad con aquellos temas que son de interés para el tejido económico y empresarial, y debida a la situación geopolítica creemos que es interesante saber cómo la afrontan las pequeñas y medianas empresas del país, y para ello no hay mejor ponente«, dijo, y cerró su intervención agradeciendo a los patrocinadores.

A continuación, tomó la palabra Marisa López, consejera de Empresa del Gobierno regional, que agradeció a Murcia Diario la organización y a Manuel «por su compromiso con la realidad económica y empresarial de la Región con espacios como estos, imprescindibles para construir futuro». Además, dio la bienvenida a la presidenta de Cepyme: «Es una referente la pequeña y mediana a empresa, y si algo define a la Región de Murcia son las pymes, ya que representan el 99,86% de nuestras empresas y crean el 75% del empleo, son un motor».

López Aragón subrayó que las pymes han apostado por la digitalización y la diversificación. «En el último informe se muestra que cuatro de cada diez apuestan por invertir en innovar, y el 54% reconocía que había incrementado sus ventas, pero no todo son datos positivos, existen obstáculos: el ganar tamaño, otros relativos a la burocracia, cambios normativos y el contexto geopolítico. Desde el Gobierno regional queremos crear un entorno estable, escuchándolas y apoyándolas en materia de innovación, digitalización e internacionalización a través de ayudas. Los retos son claros: avanzar en digitalización, mejorar la productividad, atraer y retener talento, abordar el absentismo y seguir abriéndonos al exterior», afirmó.

Tras la intervención de la consejera, subió al escenario la gran protagonista de la jornada, que realizó una ‘Radiografía de la pyme en 2026: claves para la competitividad’, además de abordar todos los asuntos de la actualidad y la geopolítica que afectan directamente a la pequeña y mediana empresa. «No llevo ni un año y he venido tres veces ya, me voy a hacer una murciana más», comenzó entre risas. «Si hay algo en Murcia, desde luego son pymes, muchas veces esas grandes olvidadas. Aquí hay espíritu emprendedor y eso se visibiliza en las pymes de esta Comunidad. Es un perfil de empresas ambiciosas, exportadoras, y es algo de lo que todos nos tenemos que sentir orgullosos, pero es verdad que estamos en una situación un poco complicada«, aseguró.

La presidenta de la Confederación contó que «estamos en un entorno de crecimiento económico, y la pequeña empresa es la gran empresa del futuro», poniendo el ejemplo de ElPozo. Además, afirmó que «en España se han perdido 25.000 microempresas en los últimos cinco años por las cargas burocráticas. Para el 60% de la empresa española la burocracia es uno de los grandes frenos de hoy en día. En Europa el 25% lo percibe también como el gran problema. Las complejidades normativas te obligan a tener a una persona encargada de rellenar los múltiples cuestionarios y eso es un aumento en los costes, con lo cual bienvenida la Ley de Simplificación del Gobierno regional».

El SMI y las cargas también tuvieron hueco en la ponencia de Ángela de Miguel. «En la vida ha habido tanta recaudación fiscal en España. Tenemos un aumento de costes laborales, no solo por el SMI, también por las cargas burocráticas. Tenemos un poder ejecutivo que está asumiendo un poder que tendría que tener el legislativo», dijo.

Sobre la obligatoriedad de un registro horario, lo tuvo claro: «Pensemos en aquellas empresas con menos de 5 trabajadores. ¿Qué pasa cuando la app no funcione ni tengamos a ningún informático encargado? Al final vas a tener una sanción, no se tiene en cuenta la realidad de las pymes. En las pymes somos una familia, las relaciones son horizontales, a diferencia de en las grandes empresas, donde las relaciones son verticales. Las microempresas han contratado a 3.500 trabajadores menos, frente a los 25.000 más que han tenido las grandes empresas».

El absentismo fue otro de los aspectos tratados en la ponencia. «Ha costado 36.000 millones de euros. En España, el país con mayor esperanza de vida de Europa, es casi el doble que la UE. No estamos ante un problema de salud, sino de gestión. Queremos crecer, pero no encontramos personas que nos acompañen en nuestros crecimientos».

En cuanto a la necesidad de digitalización de las pymes, la ponente resaltó que «ahora mismo hay una grandísima oportunidad gracias a la IA, que resuelve temas que antes eran más complejos de una manera mucho más rápida y económica. Nos va a permitir innovar con muchos menos recursos. Hay que ayudar a las pymes en esa transformación digital para ayudarlas a competir y a internacionalizarse, y más en una Comunidad como esta, que es exportadora».

La presidenta de Cepyme volvió a incidir en el esfuerzo fiscal: «El coste para las empresas en tramitación documental es altísimo. A veces nos lo ponen realmente difícil. Empezar es muy complicado en España y el primer año se pierde dinero».

Además de todos estos retos, abordó la situación de las pymes en el contexto de la guerra en Irán. Va a suponer un «incremento en los costes energéticos, en el precio de los combustibles y en el coste de las materias primas. Habrá que estar atentos para ayudar a nuestras pymes y que esto no suponga un problema. Ya no hay margen, tenemos un tercio de las pymes españolas en pérdidas«.

Sobre el acceso a financiación en este contexto bélico, contó que «el 48% de las empresas murcianas la han solicitado. Vamos a ver cómo les afecta esta situación con una posible subida del tipo de interés. La ventaja de España es que tenemos menos dependencia energética que con la guerra de Ucrania, pero estamos en un entorno global y tenemos que sobrevivir de alguna manera».

No obstante, a la presidenta de Cepyme le gusta cerrar en positivo. «Tenemos muchas pymes que fueron micro, y mucha mediana. Se ha hecho muy bien y hay un ecosistema fantástico en esta Región. Es muy importante eliminar todas las barreras que hay en España. Somos un país creativo, que no nos pongan freno porque nuestras compañías son un factor muy importante de cohesión social. En la Región no hay municipios de menos de 5.000 habitantes y eso es gracias a las pymes que hacen que la gente viva donde quiere vivir«, culminó.

Una vez cerrada su intervención se dio paso, como de costumbre, al turno de preguntas, el cual abrió Ana Correa, presidenta de COEC, que, más allá de los «fríos números», quiso hablar de las personas, las familias y el sufrimiento en un entorno tan difícil en el día a día, y cuáles son los planes de Cepyme para resolver esta problemática. Ángela de Miguel respondió que lo que le preocupa es que tenemos 25.000 microempresas menos. «La situación es dramática. Estoy viajando por toda España e intentamos acompañar en todo lo que podemos, pero sobre todo estar en el diálogo social; parando las 37 horas y media; influyendo para evitar aplicar el registro horario; parando la Ley de Prevención de Riesgos Laborales que intentaba sindicalizar las pymes; parando la Ley de Democratización de la Empresa, mal llamada democratización, porque más bien es una intervención, y es una cosa que hacemos cada día, porque tenemos una ministra de Trabajo a la que cada día se le ocurre una medida mejor», dijo con ironía.

Añadió que «estos son algunos de los ejemplos de las negociaciones que hacemos, que muchas veces no se saben, y que intentamos que impacten en la vida de nuestras pymes. Estamos abiertos a hablar con cualquiera, pero es cierto que la sensación de abandono y desesperanza que tiene la pequeña empresa en España es evidente. Tenemos que hacer un trabajo de abajo a arriba y hacerle entender a los políticos que las empresas en este país son las micro, como el taller, la cafetería o la floristería».

La siguiente pregunta la realizó José Ángel Díaz, directivo de la empresa José Díaz, que abordó el pequeño comercio, la facturación, las horas de trabajo y la falta de relevo generacional. La presidenta afirmó que, efectivamente, «uno de los factores más afectados es el pequeño comercio, con 3.000 normas que les influyen. Los requerimientos son los mismos en una gran empresa en el centro de una ciudad que en una pequeña tienda de un pueblo de Murcia. Esa función social que hace nuestro pequeño comercio habrá que recompensarla de alguna manera. La realidad es que por mucho que trabajes no se llega al SMI por la burocracia, el tema fiscal y por supuesto el coste si tenemos trabajadores».

A continuación, Isabel Martínez Conesa, directora de la Cátedra de Mujer Empresaria y Directiva, cogió el micro para preguntar acerca de la asfixia que sufren las pequeñas empresas. La ponente insistió en las cargas burocráticas: «España crece por el aumento de población, que hace que se dinamice la economía, y por el aumento del gasto público, no por la mejora de la productividad. Las pymes en 2025 sí hemos mejorado la productividad, pero se la ha comido el aumento de costes laborales«.

Llegando al final del evento, Antonio López, presidente de Adimur, también intervino en esta espacio y le pidió a la presidenta de Cepyme su opinión sobre en qué cree que fallan los directivos de la pyme y un deseo para el futuro a corto plazo. Ángela de Miguel respondió a la primera cuestión asegurando que «es muy importante la formación. La pyme es un hombre orquesta y uno tiene que tener conocimientos básicos transversales. Como deseo, me conformaría simplemente con que cuando vayamos a legislar pensemos que necesitamos a nuestras pymes y que se alivie la presión fiscal y las cargas burocráticas. Solo necesitamos que nos dejen trabajar, porque no has empezado y ya estás pagando, y eso no puede ser».

Diego Sánchez, director corporativo de proyectos globales de Grupo Caliche, fue el último en participar en el bloque final de este Desayuno MD, y lo hizo poniendo sobre la mesa la actualidad de las pymes del sector del transporte de mercancías, en el que dijo que hay falta de chóferes. «El sector de la logística es esencial en España. Existen problemas con la formación, es un obstáculo para poder acceder al sector porque tiene unas exigencias muy altas. Hay que agilizar los trámites cuando traes a personas de fuera que formas en origen y después no pueden trabajar debido los plazos. Esto supone un coste que en muchas ocasiones la empresa no puede asumir«, declaró Ángela de Miguel.

Al encuentro asistieron la consejera de Empresa del Gobierno regional, Marisa López; los presidentes de Ceclor, Juan Jódar, y COEC, Ana Correa; el director del Info, Joaquín Gómez; el vicepresidente de la Cámara de Comercio de Murcia y vocal del comité ejecutivo de Cepyme, Carlos Recio; la tesorera de la Cámara de Comercio de Murcia, Begoña García; la directora de Adimur, Reyes Samper; el presidente de Adimur, Antonio López; la directora de la revista Élite Murcia, Concha Alcántara; así como directivos y CEOs de importantes empresas regionales como el socio director de Ondara Legal, José Juan García; el CEO de Gesa Mediación, Mariano Albaladejo; el director de Comunicación de Inversus, Ricardo Fernández; la directora de Comunicación, Sostenibilidad y Acción Social de Veolia en la Región de Murcia, Eva Franco; el CEO de Mecánicas Bolea, Pedro Saura; la consejera delegada de Disfrimur, Isabel Sánchez; el director general de Aválam, Luis Martínez de Salas; el director corporativo de proyectos globales de Grupo Caliche, Diego Sánchez; el CEO de la agencia N7, Nacho Tomás; la directora de la Oficina de Congresos de Murcia, Ángeles Ballesta; y directivos de colegios profesionales, como el decano del Colegio de Economistas de la Región de Murcia, Ramón Madrid, entre otras personalidades y una elevada presencia de medios de comunicación.

Los Desayunos de Murcia Diario cuentan con el patrocinio de CaixaBank; el Instituto de Fomento (Info); CROEM; Gestípolis; Hefame; el despacho Ondara; y recientemente se han sumado Inversus y Veolia.

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