Cuarenta mujeres mayores de 50 años reciben el impulso de la Comunidad y OMEP en su camino emprendedor

Con dos ediciones ya celebradas, ‘Impulso Mujer +50’ ofrece acompañamiento personalizado y herramientas para fortalecer el liderazgo y la capacitación empresarial de mujeres

El programa regional ‘Impulso Mujer +50’, desarrollado por la Comunidad Autónoma y la Organización Murciana de Mujeres Empresarias, Profesionales y Directivas (OMEP), ha permitido que 40 mujeres mayores de 50 años pongan en marcha proyectos empresariales innovadores en la Región de Murcia durante los dos últimos años. Entre ellas se encuentra Carmen Arqués, creadora de ‘Nutrición con raíz’, un proyecto especializado en nutrición oncológica femenina.

La consejera de Política Social, Familias e Igualdad, Conchita Ruiz, visitó sus instalaciones junto a la presidenta de OMEP, Noemí Muñoz, y destacó el valor del programa. “A partir de su experiencia personal, Carmen detectó la necesidad de acompañar a personas en tratamiento oncológico con una alimentación adecuada, y hoy su iniciativa es una realidad gracias al impulso recibido en los talleres y sesiones del programa ‘Impulso Mujer +50’”.

Carmes Arqués, licenciada y doctora en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, trabajaba como nutricionista y colaboraba como voluntaria elaborando dietas para el Banco de Alimentos. Un cáncer interrumpió su trayectoria profesional, pero tras inscribirse en el programa decidió especializarse y lanzar su propio proyecto. “La edad no puede ser un límite, al contrario, es un punto de partida para reinventar y realizar proyectos en mente”, explicó la consejera durante la visita.

Además, Ruiz subrayó el valor comunitario de la iniciativa. “Este programa es mucho más que formación. Ha creado una red de apoyo entre mujeres que comparten inquietudes y ganas de emprender. Como Carmen, otras 40 mujeres han logrado poner en marcha sus ideas y ni la edad ni el género han sido una barrera”.

Con dos ediciones ya celebradas, ‘Impulso Mujer +50’ se consolida como una acción clave de la estrategia regional ‘Mujer Lidera’, al ofrecer acompañamiento personalizado y herramientas para fortalecer el liderazgo y la capacitación empresarial de mujeres mayores de 50 años.