La Asociación Murciana de la Empresa Familiar (AMEFMUR) ha renovado su junta directiva para los próximos cuatro años tras un proceso electoral que ha concluido con la proclamación de una candidatura única de consenso, que continuará presidida por José María Tortosa (Zenith). El nuevo equipo directivo incorpora a Augusto Fuertes (Grupo Fuertes) y Raúl Colucho (Grupo Sureste) como vicepresidentes primero y segundo, respectivamente; Isabel Mendoza (UCAM) como secretaria; y Estefanía Hidalgo (Hida Alimentación) como tesorera.
El órgano se completa con los vocales Esther Aguirre (Zamora Company), Cristina Fuentes (Grupo Ricardo Fuentes), Jesús Mesa del Castillo (Mesa del Castillo), Francisco José Hernández (Vidal Golosinas), Amor Albarracín (Grupo Albarracín), Rosa López (Global París), Inmaculada Sánchez (La Pastora) y Sixto Palacín (Sixto Palacín), quien además ejercerá como presidente del Foro de Jóvenes.
Tras su reelección, José María Tortosa agradeció “la confianza de las empresas familiares y familias empresarias” y destacó “la solidez de un equipo que combina continuidad y renovación para afrontar una etapa clave en los próximos cuatro años”, un periodo que coincidirá con la celebración del treinta aniversario de la asociación en 2026. Tortosa subrayó que AMEFMUR seguirá centrada en “ayudar, apoyar y representar a las empresas familiares”, que constituyen el 90% del tejido productivo y generan el 78% del empleo. “La empresa familiar es un proyecto que trasciende la propia actividad empresarial: es un proyecto de vida. Seguiremos defendiendo el modelo que vertebra la economía regional y que impulsa la prosperidad de la Región de Murcia y de nuestro país”, afirmó.
En los últimos años, la asociación ha reforzado su actividad y ampliado su base asociativa, con un crecimiento del 15% en el número de miembros desde 2021. Entre los hitos más destacados figura la celebración en Murcia de la reunión anual de presidentes de las asociaciones territoriales de empresa familiar de España, así como la organización del Congreso Nacional del Fórum de Jóvenes en Cartagena.
También sobresale la consolidación de los Premios Herentia como evento empresarial de referencia y la continuidad del Foro AVANZA, que celebrará su quinta edición el próximo año. Entre otras iniciativas impulsadas por la asociación se encuentran el programa Empresa Familiar en las Aulas y la puesta en marcha del cheque relevo, destinado a garantizar la continuidad generacional y disponible hasta marzo del próximo año. Más reciente es el anuncio de la primera Ley de la Empresa Familiar, impulsada junto al Gobierno regional, un avance que refuerza el reconocimiento institucional al papel de estas empresas en el desarrollo económico y social de la comunidad.
