La Facultad de Economía y Empresa de la Universidad de Murcia se convirtió este jueves en punto de encuentro entre empresa y academia con la celebración del VIII Encuentro EMURI, una cita que, bajo el título Innovar para liderar: claves del modelo Pascual, tuvo como protagonista a Tomás Pascual, presidente de Calidad Pascual.
Desde el inicio de su intervención, Pascual dejó clara su visión: la innovación no es una opción, sino una condición imprescindible para competir. A su juicio, no puede entenderse como un hecho aislado, sino como un proceso continuo integrado en la cultura empresarial. En este sentido, defendió que “parte de la excelencia está en la innovación”, entendida tanto desde el desarrollo de nuevos productos como desde la capacidad de hacer las cosas de forma diferente para adaptarse a un entorno en permanente transformación.
Pero más allá del crecimiento, el presidente de Calidad Pascual puso el acento en el propósito. Subrayó que el desarrollo empresarial solo cobra sentido si va acompañado de una visión sostenible y de generación de valor para la sociedad, una idea que vertebra el modelo de la compañía que lidera.
Un modelo con propósito y visión a largo plazo
La experiencia de Tomás Pascual sirvió como hilo conductor de una jornada en la que se abordaron las claves estratégicas que han consolidado a su empresa como referente nacional. Su intervención conectó con una de las ideas centrales del encuentro: la innovación ha dejado de ser un elemento diferencial para convertirse en una exigencia básica en cualquier organización que aspire a perdurar.
El acto contó también con la participación del rector de la Universidad de Murcia, José Luján Alcaraz, quien destacó el papel de iniciativas como EMURI en el impulso del tejido empresarial regional, poniendo en valor el esfuerzo y compromiso que contribuyen al desarrollo innovador en la Región.
Por su parte, el director de la Cátedra EMURI, José Luis Munuera Alemán, incidió en la importancia de acercar experiencias reales al entorno empresarial. Señaló que escuchar casos como el de Pascual permite trasladar a la práctica conceptos que, en muchas ocasiones, permanecen en el ámbito teórico.
Un puente entre universidad y empresa
Más allá de las ponencias, el encuentro volvió a evidenciar el papel de EMURI como espacio de conexión entre el conocimiento académico y la realidad empresarial. Desde su creación en 2018, Ecosistema Murcia Innova trabaja para fortalecer la competitividad del tejido productivo regional y fomentar la colaboración entre instituciones, universidad y empresa.
El proyecto integra a algunas de las principales entidades vinculadas a la innovación en la Región de Murcia, junto a las tres universidades —Universidad de Murcia, Universidad Católica San Antonio de Murcia y Universidad Politécnica de Cartagena— y la administración regional, con el objetivo de acercar a la Comunidad a los niveles de I+D+i de la media europea de cara a 2030.
En este contexto, la intervención de Tomás Pascual no solo aportó una mirada empresarial consolidada, sino también una reflexión de fondo: en un entorno cada vez más exigente, innovar ya no es liderar, es simplemente no quedarse atrás.
Tomás Pascual reivindica la innovación como motor de liderazgo en el VIII Encuentro EMURI
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