Carmen Muñoz: “El talento femenino no debe pasar desapercibido: visibilizarlo es fundamental para las nuevas generaciones”

Entrevista a la presidenta de Colabora Mujer RM

Fotografía: M.J. Puche.

Carmen Muñoz, presidenta de Colabora Mujer RM, explica la misión de la entidad, los retos de las mujeres empresarias en la región y el papel de la colaboración y la visibilidad como motores de cambio.

¿Cómo definirías la misión principal de Colabora Mujer y qué objetivos te marcaste al asumir la presidencia? La misión de Colabora Mujer es ser una asociación viva, activa y cercana, un espacio donde pasen cosas de verdad. Un lugar donde las mujeres nos conozcamos, hagamos negocios y compartamos experiencias empresariales, profesionales y personales. Cuando asumí la presidencia tenía muy claro que quería hacer grande la asociación y consolidarla como una entidad reconocida dentro de la sociedad civil por su profesionalidad, poniendo en valor el compromiso y el trabajo bien hecho de todas las asociadas. Hoy seguimos avanzando en ese camino y Colabora Mujer se ha convertido en un motor real de visibilización del talento femenino, con más de 300 asociadas y numerosos éxitos colectivos.

Tras más de 25 años de carrera profesional, ¿qué aprendizajes consideras clave para liderar esta red de mujeres? He aprendido que el trabajo, la constancia y la honestidad acaban marcando la diferencia y que la credibilidad se construye con hechos, no con discursos. También he aprendido la importancia de escuchar y de entender a las personas que tienes delante. Doy mucho valor a la generosidad profesional, a compartir conocimiento y a tender la mano en lugar de competir. Todo eso es lo que intento aplicar en Colabora Mujer, creando un entorno de confianza en el que cada mujer pueda aportar desde su experiencia y crecer con el apoyo de otras.

¿Cuáles son los principales retos que siguen afrontando las mujeres emprendedoras y directivas en la Región de Murcia?
La conciliación laboral y el acceso a redes y contactos siguen siendo grandes retos, especialmente en sectores muy masculinizados. A eso se suma la falta de visibilidad profesional y ese techo de cristal silencioso que obliga muchas veces a demostrar el doble. Desde Colabora Mujer trabajamos creando comunidad, facilitando conexiones y colaboraciones empresariales y actuando como altavoz ante las instituciones y la sociedad para que las necesidades de las empresarias se pongan sobre la mesa.

¿Cómo fomentáis la colaboración entre las asociadas? Creamos espacios donde las asociadas se conocen de verdad y saben a qué se dedica cada una. En los encuentros y actividades fomentamos que se presenten, que cuenten qué hacen y qué necesitan, porque de ahí surgen las sinergias. En los últimos meses hemos visto colaboraciones profesionales, contratación de servicios entre socias y proyectos que han nacido directamente del networking. Eso demuestra que la colaboración no es solo un discurso, sino una realidad dentro de la asociación.

La visibilidad profesional es uno de vuestros pilares. ¿Por qué es tan importante? Porque es fundamental poner en valor el trabajo real que hacen las mujeres, su trayectoria y su aportación a las empresas y a la sociedad. El talento femenino no debe pasar desapercibido: visibilizarlo es fundamental para las nuevas generaciones de empresarias.

Mirando al futuro, ¿qué papel te gustaría que desempeñara Colabora Mujer? Queremos consolidarnos como una asociación fuerte, respetada y con una identidad clara, reconocida por la profesionalidad y el trabajo bien hecho de sus asociadas. Un espacio que conecte a mujeres, genere oportunidades reales y visibilice el talento femenino allí donde ya está presente.